安全是發展的前提，培訓是安全的基石。4月6日以來，一分公司以“安全培訓教育月”為抓手，結合分公司施工生產經營實際，圍繞不同層級、不同崗位和不同項目特點，分層分類、精準培訓，切實提升安全教育培訓的針對性和實效性。
在機關層面，突出法規學習和責任教育。分公司組織機關職工集中學習《中華人民共和國安全生產法》《建設工程安全生產管理條例》等法律法規，并結合典型事故案例開展警示教育，進一步增強職工依法治安、依規履職意識，做到知責于心、擔責于身、履責于行。同時，通過警示教育全覆蓋，持續強化全員安全意識，切實筑牢安全生產堅固防線。
在項目層面，聚焦施工關鍵風險點實施精準培訓。各項目部立足施工實際，聚焦重點工序、關鍵環節和風險領域，開展針對性強、實用性高的專項培訓。元氏縣醫院新院項目部立足后期裝修階段高處作業頻繁，重點圍繞安全帶規范佩戴、臨邊防護、腳手架搭設等內容開展培訓，通過現場講解、現場示范、現場考核，推動規范操作入腦入心。元氏供水管網和任澤區污水管網兩個項目部圍繞有限空間作業以及溝槽坍塌、管道墜落、觸電、溺水等風險點，組織開展專項應急培訓，著力提升現場風險辨識和應急防范能力。施工現場環境復雜的咸寧大屋邵項目部重點加強臨時用電和大型機械設備管理，強化開展配電箱操作、電纜敷設、漏電保護器檢測等實操培訓，并針對塔吊、施工電梯、混凝土泵車等特種設備操作人員開展專項教育。
在班組層面，突出案例警示教育。各項目部充分利用班前會、周一安全教育會等載體，組織作業人員觀看安全警示教育片，深入剖析典型事故案例，用身邊事教育身邊人、用事故教訓警醒一線人員時刻繃緊安全生產這根弦，真正把“教訓”轉化為“敬畏”，把“案例”轉化為“行動”。
“安全培訓教育月”活動開展以來，分公司累計組織各類安全培訓18場次，參訓人員360余人次，《安全生產承諾書》簽訂覆蓋率達到100%。通過以訓促學，切實將安全責任壓實到崗位、落實到現場、貫穿到全過程，以高水平安全護航分公司高質量發展。（王麗霞）
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