4月份是“安全培訓教育月”。十分公司緊密結合工作實際，通過啟動儀式、專題培訓、知識競賽等形式，迅速掀起活動熱潮，進一步增強全員安全生產意識，為分公司生產經營筑牢安全根基。
啟動儀式：吹響安全集結號
3月31日，機關和各項目部同步舉行了“安全培訓教育月”啟動儀式。在機關，副經理王杰宣讀了活動實施方案，明確活動目標、重點內容與時間安排；全體職工集體觀看了安全生產警示教育片《讓悲劇不再重演》，以案為鑒、以案示警，使大家深刻認識到違規操作、麻痹思想帶來的嚴重危害；現場舉行安全承諾儀式，大家手拉條幅，在安全管理科副科長李昌明的帶領下做出莊嚴承諾。在項目部，啟動儀式結束后，山西東于污水處理項目部進行現場安全技術交底，安全員結合項目施工實際，聚焦臨時用電、高空作業、交叉作業等環節，重點強調施工中易出現的違規操作、安全隱患，從源頭防范安全事故發生；長春燃氣改造項目部由項目經理帶隊檢查施工現場的臨時用電設備、消防器材等……以儀式感強化責任感，為“安全培訓教育月”活動拉開序幕。
專題培訓：夯實安全硬本領
“我們既要強化安全意識，也要提升安全防范能力。”4月2日，安全管理科組織專題培訓，王杰率先開講，圍繞兩起火災事故典型案例，以案為鑒講解了施工用電、消防管控的重點，并詳細解讀了《建設工程施工現場消防安全技術標準（2025年版）》《建設與市政工程施工現場臨時用電安全技術標準》的具體要求。安全管理科副科長李昌明以危大工程管控為重點，以山西永鑫通海項目為例，從危大工程的識別以及方案的審批、論證、實施等全過程進行詳細講解。長春燃氣改造項目部將培訓教育與實際操作緊密結合，在管道焊接現場對管理人員和作業人員進行專題安全培訓。項目經理結合正在進行焊接的管道部分，細致講解了機械用電、防止機械傷害等現場安全管控重點，強調規范操作的重要性。
知識競賽：檢驗學習真成效
4月8日上午，安全管理科聯合人力資源科、黨群辦公室共同舉辦了安全知識競賽，通過以賽促學、學賽結合的方式增強職工的安全意識。“本次競賽分為必答題和搶答題兩個環節，必答題按照座位順序開始……”人力資源科科長左建華宣讀比賽流程和規則，現場30名職工躍躍欲試。必答題環節采用“抓鬮”選題的方式，讓這場硬核比拼多了趣味性。按照座位順序，史永濤第一個從題庫箱子里抽題，當主持人打開紙條開始提問：“開工前由誰組織項目相關管理人員對工程進行準確辨識……”話音未落，史永濤脫口而出“項目經理”，“回答正確，加10分！”主持人說。經過第一輪的比拼，現場職工的分數不分伯仲，而第二輪的搶答題才是決勝關鍵。“使用滅火器撲救火災時要對準火焰的……”問題一出，職工爭先恐后舉手，裁判員甄津銳發現白圣哲是舉手最快的，便示意她回答。“根部。”白圣哲回答道，“正確，加10分！”左建華說。“這道題我也會，就是慢了一拍……”其他職工交流著，并迅速切換到“請聽題”的緊張狀態。競賽現場氣氛緊張熱烈，20道搶答題在職工的踴躍爭搶、你來我往中被迅速“瓜分”完畢，大家的成績也出來了。競賽最后，王杰為獲得一二三等獎的職工頒發了獎品。（王帥）
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