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　　4月28日，在五四青年節即將來臨之際，六分公司在競秀一中項目部開展了迎“五四”全員開發、商務禮儀、企業理念知識競賽暨青年交流會。分公司班子成員、各科室負責人以及28名2021年以來入職職工參加活動。
　　此次知識競賽采用筆試方式進行，答卷分為A、B卷，題目涵蓋全員開發、商務禮儀、企業理念等方面內容。在全員開發知識方面，A卷側重于常識，B卷側重于實操，除市場開發人員外，其余人員均使用A卷。上午8點15分，競賽正式開始，由各科室負責人全程監考，限時30分鐘。參賽選手全神貫注，認真答題，時而專心思考，時而奮筆疾書……最終競賽按得分高低評選出一、二、三等獎各1名，分公司班子成員為獲獎選手頒發了獎品。
　　在隨后召開的青年交流會上，28名青年職工逐一發言，分享了參加工作以來的心得體會，提出對分公司的意見建議以及個人未來展望與規劃。與會班子成員分別對每一位青年職工表達了殷殷期許，并指出了他們需要努力的方向。分公司黨總支書記謝坤表示，分公司高質量發展離不開高質量人才，青年職工要腳踏實地，錘煉過硬本領，在基層一線積累經驗，成長為“一專多能”的復合型人才。他鼓勵大家，要心懷陽光，保持奮斗激情，在奮斗中實現自身價值。

　　交流會結束后，28名青年職工在項目部主管工程師的帶領下，觀摩了地下車庫止水鋼板、實驗樓黏滯阻尼器裝置基礎懸臂墻、免支模鋼筋桁架樓承板等特殊關鍵過程施工工藝。觀摩過程中，大家認真聆聽講解，不時提問，探討各項技術問題，展現出濃厚的求知欲。
　　此次活動，不僅為青年職工提供了展示自我、交流學習的平臺，而且通過知識競賽，有助于增強青年職工全員開發意識，弘揚企業文化，進一步塑造企業良好形象。（六分公司）