結合公司當前質量技術工作的新任務和新要求，4月9日，十分公司聚焦質量技術提升打出連環招，專題會議、成果培訓、知識競賽，全程安排得緊湊扎實，帶給參會者酣暢淋漓的學用體驗和收獲。
專題會議“點睛”精細項目管理。針對分公司在建10余個項目開工、收尾“兩極化”管理現狀，上午8:00，主任工程師祁淼組織召開質量技術專題會議，并結合各項目實際逐一點評問題和部署重點工作，“東于污水處理廠項目要盡快高標準完成質量策劃。”“興隆市民中心項目抓緊推進驗收工作，做好評優準備。”“貴州六盤水項目技術資料整理要落實節點計劃。”……他對下一階段質量技術的重難點工作進行了具體安排，強調收尾項目要增收節支，盡早釋放資源；新開項目要做好質量技術策劃，推進項目標準化建設。
成果培訓“解題”提升成果質量。結合分公司質量成果數量增多、但選題方向和編寫質量有待于提升的現狀，工程技術科開展了問題解決型成果專項培訓。培訓從上午10:30開始，科長趙英榮結合分公司編寫的成果案例，重點講授了問題解決型成果的活動程序、成果資料的組卷與發布。“選擇課題宜小不宜大，課題名稱要直接明確解決什么問題，不要扣上‘大帽子’把課題抽象化……”她用通俗易懂的語言、詳實具體的案例，把大家在成果編寫中常見的問題講通講透，講到重點處，她還不時即興點名回答問題，互動效果拉滿。
知識競賽“練兵”檢驗學習效果。下午4:30，質量管理小組知識競賽火熱開場，旨在檢驗學習成效。祁淼宣布競賽規則，并為參賽選手鼓勁加油。本次競賽以線上限時答題的方式進行，單選和判斷題15秒、多選題25秒。“大家要注意答題時間，過時則不計分……”趙英榮提醒的話音未落，全員已爭先恐后在大屏幕上亮出答案。經過激烈比拼，競賽最終評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。分公司經理宋永濤向獲獎選手表示祝賀并頒獎，鼓勵大家日常重視學習，提技能、強本領，為分公司高質量發展作貢獻。（十分公司）
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